法人用クレジットカードは、 コーポレートカードとも呼ばれ、ほとんどが大企業ですが、法人を対象として発行可能になっている会社の経費決済用のカードです。

よく言われる利用極度額は法人用クレジットの場合、会社あるいは部署単位で決まっていて、それが契約形態に出ています。会社側が法人用クレジットの発行枚数を決められますし、当然明細を見れば、、社員一人一人の使用状況がわかる様になっています。

法人用クレジットカードを使用して出張費、接待費、消耗品購入などの会社の経費を精算する場合にに使用すると何かと便利だからです。

まず、法人用クレジットカードにしておけば諸経費をカード会社が、一ヶ月立て替えておいてくれるので、会社側は法人用クレジットカードの支払日までは現金を手配する必要が無いという点があります。

現金管理は会社の命題ともいえますから、この点は大きなメリットといえるでしょう。
また、法人用クレジットカード利用分の明細は経理部門に行き、どの社員がどの交通機関や加盟店で使った金額がすぐに手間を取らず確認出来ます。

参考ページ(外部リンク)
http://walkinginyourownshoes.com/

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保険師や日本糖尿病療養指導士の資格

看護師の転職理由のなかでも上位にくるのは,キャリアアップがあげられます。看護師としての経験とスキルを向上させて,自分を大きく飛躍させてくれるチャンスを得るために転職したいと思う方は本当に立派だと思います。看護師としての立場の中で,地位をアップするだけでなく,看護師の資格や実務経験を生かして資格を取得する方もいます。看護師の資格をベースにして新たに挑戦できる職種や資格を考えてみます。

まずは,保健士です。保険師は,妊産婦や乳幼児への保険指導などを行ないます。さらに母子保健に関わる業務や生活習慣病予防,または高齢者の健康管理などもその仕事に含まれます。さらに,日本糖尿病療養指導士の資格を取得することもできます。これは医師の指示の下で患者に熟練した療養指導を行うことができる資格です。日本糖尿病療養指導士の資格が取得できるのは看護師などの有資格者です。こうした資格を取得してキャリアアップをはかる看護師は増えています。

東京だと、キャリアップをする環境として最適な都市かと思いますので、東京で看護師求人を探す際に活用できるサイトも紹介しておきます。
東京の看護師募集の参考サイト>>こちらのサイト

臨床工学技師や診療情報管理士の資格

臨床工学技師というのは,医師の指示の下に生命維持装置の操作や保守点検を行う仕事であり,医学だけでなく工学の知識にも通じていなければなりません。この資格をもっている人はまだあまり多くないので,挑戦してみるのも良いでしょう。看護師が臨床工学技師の資格を取得するためにはどんなことが必要でしょうか。まず,臨床工学技師養成所で1年以上必要な知識や技能を学ぶことが必要になります。その後,国家試験を受験して資格を取得します。この資格は専門職ですから,キャリアアップになりますね。ほかにも,診療情報管理士という資格もあります。診療情報管理士というのは,カルテなど診療記録を適切に管理したり,データや情報を加工,分析,編集して活用することが主な仕事です。看護師の資格を持っている方は,1年間の専門過程のみの履修で取得が可能になります。さらに看護師としてキャリアアップするために,ケアマネージャーの資格をとる方もいます。

質問への具体的な回答を必ず用意

面接では、面接官からいくつか質問を受けることになりますが、予想できる質問とその答えをあらかじめ把握しておきましょう。自分の言葉で、自信を持って、はきはきと答えられるか、そうでないかで、採用への道は分かれます。参考サイト:埼玉看護師求人ガイド

・自身の看護観について
自分の看護観について、面接官から問われるケースが多いようです。どうして看護師を目指したのか、これから先、どのような看護師になりたいのか、看護師として、そのようなことを大切にしてるか、などの、自分が看護師でいる意味や、意義をきちんと心の中で整理しておきましょう。

・キャリア、スキルの面
現場での即戦力を期待するのは、看護師に限らず、どの職場でもそうですが、やはり長年のキャリアとたくさんのスキルを身に付けた看護師は、魅力的です。どの看護技術を、どの程度できるのか、などの質問に答えられるようにしておきましょう。

・応募動機
これも、看護職に限らず、必ずと言って良いほど聞かれるでしょう。面接を受ける病院、診療科目、特色など、情報収集を怠らないことです。あなた自身がその転職先を選んだ理由を明確に答えられるようにしましょう。

・退職理由
育児・介護・療養などの理由は、正直に話しましょう。逆に、「人間関係が悪い」「残業が多すぎる」「給料が安すぎる」などの理由は、たとえそれが事実であっても、面接官には決して良い印象を与えません。キャリアアップを目指す上での前向きな退職である旨を伝えると好印象を与えるでしょう。

一番大切な『転職を決めた理由』
退職理由とも通じるものがあるのですが、転職を心に決めた理由が向上心のあるものだと、やはり与える印象は良いです。たとえば、今まで積み重ねてきたキャリアやスキルを、新たな診療科目で活かしてみたい。将来的に目指す看護師、たとえば認定看護師や専門看護師を志す方は、その目標のためのステップアップ、と言うことを伝えたいですね。